UPS: I fondatori ed il marchio
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Pensate ad UPS, e probabilmente penserete al colore marrone.
Uniformi marroni. Furgoni marroni. Aerei dalla coda marrone.
Non è sempre stato così.
Cento anni fa, quando UPS iniziò la sua attività come American Messenger Company, non c'era nessun colore marrone. Non c'era nessun furgone. C'erano solo due giovani che in un ufficio in un seminterrato nel centro di Seattle, Washington, svolgevano la loro attività commerciale.
E pochi anni più tardi, quando finalmente acquistarono dei furgoni, li dipinsero ognuno di un colore differente. Perchè? Perchè tutti sapessero che ce n'era più di uno!
Come ha fatto UPS nei cento anni che intercorrono fra allora ed oggi a trasformarsi da un piccola azienda di recapito messaggi che operava in una sola città in una delle aziende di trasporto e logistica più grandi del mondo, con più di 400.000 dipendenti?
E a cambiare il modo in cui gran parte del mondo vede il ruolo di un certo colore nel processo di trasporto?
Ecco il perchè di questo sito. Vogliamo svelarvi un pò di più della nostra storia. Vogliamo sorprendervi con il racconto di consegne straordinarie, come quella della locomotiva, delle balene o della punta di un iceberg.Vogliamo guidarvi attraverso un'intera galleria di informazioni interessanti su UPS, del passato, del presente e del futuro. 100 anni sono tanti, e abbiamo molto di cui essere orgogliosi.
Ma non si tratta soltanto di tessere l'elogio di noi stessi (anche se in parte qualcosa di vero c'è). Si tratta anche di voi - le vostre esperienze con UPS, i vostri pensieri, le vostre foto e le vostre riflessioni. Quello che non è andato benissimo (ci dispiace per quel pacco che non vi è stato consegnato in tempo) e quello che è andato a buon fine (come quando vi abbiamo consegnato l'abito da sposa in tempo, e nessun altro poteva farlo). Abbiamo raccolto tutto qui.
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I CEO di UPS
Jim Casey Jim fu uno dei fondatori dell'American Messenger Company, e divenne presidente di United Parcel Service quando l'azienda cominciò ad operare a Oakland, in California, nel 1919.  |
Ricoprì questa carica, presiedendo agli inizi dell'espansione nazionale di UPS, fino a marzo del 1962, quando gli subentrò George Smith. Rimase nel consiglio direttivo dell'azienda fino a maggio del 1983. In qualità di uno dei fondatori di UPS, a Jim si devono molti dei valori guida, delle politiche e delle pratiche tuttora vivi in UPS.
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 George SmithGeorge cominciò la sua carriera come manager in un ufficio Los Angeles, California, nel 1925. |
Divenne amministratore delegato dell'azienda nel 1962. Si annoverano nel periodo della sua leadership molte delle pietre miliari di UPS, come le attività di pre-carico, l'analisi dei costi, l'applicazione dei principi di ingegneria industriale alle operazioni di UPS e l'organizzazione "regionale" delle operazioni dell'azienda. Fu anche colui che istituì - nel 1941 - la conferenza annuale del management di UPS.
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 Paul OberkotterPaul cominciò la sua carriera nel 1925 come stenografo. |
In seguito fu a capo della prima funzione legale di UPS. Nel 1943 Paul e suo fratello Harold si unirono a Jim Casey, George Casey e George Smith come membri del consiglio direttivo dell'azienda. Fu nominato presidente nel 1962 e, dopo la morte di George Smith nel 1972, venne eletto presidente e amministratore delegato. Più tardi, nel corso dell'anno successivo, lasciò la carica nella ferma convinzione che nè lui nè altri in futuro dovessero rivestire il ruolo di amministratore delegato passati i 68 anni.
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